6.9.24

שלום לכולם.ן.

לפניכם עדכון מועצה מספר 4 שיעסוק הפעם בבעלי תפקידים בכירים במועצה. אלו האנשים שחשובים לנו בחיי היום-יום. המידע החשוב שאציג כאן לא פורסם ברשתות החברתיות או בעיתונות. זה מאד מוזר כי אבוטבול ממהר לפרסם כל גן משחקים ש"הקים" כביכול.

עם כניסתו של אבוטבול לתפקיד שורה של מנהלים התפטרו:

  1. קב"ט המועצה אלי עטיה המוערך, הניח מכתב התפטרות בחודש מרץ מיד עם כניסתו של אבוטבול לתפקידו, ובמקומו נכנס סהר ליפשיץ. המינוי של סהר ליפשיץ נגוע בהפרה לכאורה של החוק שכן סהר ליפשיץ היה מנהל מטה הבחירות בשכר של אבוטבול מה שיוצר זיקה פוליטית ישירה שמונעת ממנו אפילו להגיש מועמדות לתפקיד. אך הוא הגיש ואף נבחר הודות לתעלול פוליטי/משפטי שעו"ד ברזילי, יועמ"ש המועצה אישר.

הגשנו תלונה למבקר המדינה שבוחן בימים אלו את המינוי וההליך הפסול.

כל הפרטים על הבעיות במינוי הזה בסרטון המצ"ב שאני הפקתי. למקרה שלא ראיתם לפני חודש כאשר הסרטון פורסם ברשתות החברתיות.

  1. מנהל התיכון המוערכת מירב שושן-קסלר התפטרה. ועדת האיתור לא מצאה מועמדת וסגניתה מירב עין-דור נבחרה כממלאת מקום לשנה.

למי שכאן שיש ילדים בתיכון ובכלל בבתי הספר – אמליץ שתצטרפו לוועד ההורים ותעקבו מקרוב על הנעשה בבית הספר. לנוכח התנהגותו של אבוטבול בקדנציה הקודמת שלו – קיים חשש אמיתי שהוא ימשיך ויתערב בניהול בית הספר ולא יאפשר למנהלות ולמורים לפעול בצורה עצמאית כפי שצריך להיות. לדעתי, פוליטיזציה של החינוך היא מתכון להרס החינוך ופגיעה בילדים.

  1. מנהל התפעול המצוין אילן סלע התפטר בחודש מרץ טרם כניסתו של אבוטבול לתפקידו. בימים אלו נבחר מחליף שנכנס כבר לתפקיד- שלומי פרץ תושב בנימינה ועורך דין בהשכלתו.

בדקנו, ההליך היה תקין ולמנהל זה אין זיקה אסורה לראש המועצה. אז נאחל לו הצלחה בתפקיד שכן היישוב סובל מלכלוך באזורים רבים ויש תלונות רבות על קבלן האשפה.

  1. מנהל המתנ"ס המצוין אלון שנירר שהציב את המתנ"ס כמרכז קהילתי ותרבותי לכלל האוכלוסייה ולא רק מרכז לחוגים הודיע בתחילת חודש יולי שהוא מסיים את תפקידו בסוף חודש אוקטובר.

טרם החל הליך פרסום לבחירת המחליף/ה. אנחנו עוקבים מקרוב כדי לוודא שההליך יהיה תקין.

מהנדס המועצה הקודם הודיע על סיום עבודתו עוד לפני הבחירות המקומיות. בראשון לספטמבר נכנסה לתפקידה מהנדסת המועצה החדשה אדריכלית רות ברנס, תושבת בנימינה (רות היתה בתפקידה האחרון מתכנן מחוז צפון של משרד השיכון) /

הבחירה בה נעשתה במסגרת וועדה למינוי בכירים של המועצה. ההליך התנהל באופן תקין ואנחנו מאחלים לרות הצלחה בתפקידה תוך שמירה על צביונה של המושבה.

גיוס עובדים בכירים הוא דבר חשוב אך יש לוודא שהוא נעשה באופן תקין ומבלי לפרוץ את מגבלות התקציב. למרות פניות חוזרות שלי לגזבר המועצה – טרם קיבלנו את מצבת כוח האדם לשנת 2023 בהשוואה לשנת 2024 – לנתונים אלו משמעות גדולה על אופן גיוס העובדים בהתאמה לתקציבים מאושרים. גם כאן, מדובר במידע שזכותי לקבל לפי החוק כחברת המועצה- אבל הגזבר מונע זאת.

שלכם

לימור זר-גוטמן

זה הלינק לסרטון:

https://www.youtube.com/watch?v=x41VoMsdij4

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *